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Rose, J. G.: The Cruel Agreement - Versprochen an den Teufel
The Cruel Agreement - Versprochen an den Teufel , Dark Mafia Romance - Limitierte Farbschnittausgabe , > , Erscheinungsjahr: 20241001, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Russian Devils#1#, Autoren: Rose, J. G., Seitenzahl/Blattzahl: 404, Themenüberschrift: FICTION / Romance / Erotica~FICTION / Romance / Suspense, Keyword: Russian Mafia Romance; New Adult; spice spicy kinky; Romantic Thrill; Arranged Marriage Deutsch; Starke Protagonistin Strong FMC; Gothic Liebesromane; Kink Discovery; Liebesromane knisternde Romance; Mr. & Mrs. Rodriguez; BookTok; Alpha Male Romance; Romantisch Action & Abenteuer; Dark Romance deutsch mit Farbschnitt; Bad Boy Romance Deutsch; Possessive MMC, Fachschema: Deutsche Belletristik / Roman, Erzählung~Erotik / Roman, Erzählung~Moskau / Roman, Erzählung, Fachkategorie: Belletristik: allgemein und literarisch~Erotische Liebesromane, Region: Moskau, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Dark Romance, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: BoD, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 215, Breite: 135, Höhe: 28, Gewicht: 545, Produktform: Kartoniert, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik,
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Plea Bargaining and Agreement in the Criminal Process, Fachbücher von Matthias Boll
Die regelmässige Abkürzung und Vereinfachung eines Strafprozesses durch ein Geständnis des Angeklagten, das durch einen zuvor ausgehandelten Strafnachlass angeregt wird, birgt verführerische Chancen und tückische Risiken für einen Rechtsstaat. Hierzu werden die reichhaltigen Erfahrungen im angelsächsischen Strafprozess dargestellt, in dem das Schuldbekenntnis des Angeklagten gegenüber einer aufwendigen Beweisführung vor einer Jury von Geschworenen längst den Regelfall und nicht mehr die Ausnahme der Prozesserledigung darstellt. Insbesondere wird die irreversible Eigendynamik beleuchtet, die sich mit der Etablierung dieser Prozessgestaltung in Australien, England und den USA entwickelt hat. Diese Erkenntnisse werden mit Blick auf den deutschen Strafprozess, der in jüngerer Zeit eine zunehmende Absprachepraxis erfährt, einer kritischen Würdigung unterzogen.
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Minimum Wages, Collective Bargaining and Economic Development in Asia and Europe, Fachbücher von Thorsten Schulten, Denis Gregory, Maarten van KlaverenDas Buch "Minimum Wages, Collective Bargaining and Economic Development in Asia and Europe" bietet eine umfassende Analyse der Löhne und der Rolle von Tarifverhandlungen in Bezug auf die wirtschaftliche Entwicklung in Asien und Europa. Es enthält sechzehn Kapitel, die sich auf acht asiatische und acht europäische Länder konzentrieren. Die Autoren untersuchen insbesondere die Wirksamkeit von Mindestlöhnen und deren Einfluss auf nationale Trends in der Einkommensungleichheit, der wirtschaftlichen Entwicklung und der sozialen Sicherheit. Durch die Betrachtung verschiedener Länder wird ein differenziertes Bild der Herausforderungen und Chancen gezeichnet, die mit der Festlegung von Löhnen und der Durchführung von Tarifverhandlungen verbunden sind. Dieses Fachbuch richtet sich an Wissenschaftler, Studierende und Fachleute, die sich mit den Themen Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Recht auseinandersetzen.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bargaining for Advantage, Ratgeber von G. Richard ShellVerhandeln zum Vorteil Die Werkzeuge, die Sie benötigen, um in allen Bereichen Ihres Lebens effektiv zu verhandeln. Als Direktor des renommierten Wharton Executive Negotiation Workshop hat Professor G. Richard Shell Tausenden von Führungskräften, Verwaltungsmitarbeitern und anderen Fachleuten beigebracht, wie sie in der manchmal rauen Welt der Verhandlungen überleben und gedeihen können. Sein systematischer, schrittweiser Ansatz wird in diesem Buch lebendig, das in über zehn ausländischen Ausgaben erhältlich ist und lebendige Erzählungen, bewährte Taktiken und zuverlässige Einblicke aus der neuesten Verhandlungsforschung kombiniert. Diese aktualisierte Ausgabe enthält: - Einen brandneuen „Negotiation I.Q.“-Test, der von Shell entworfen und von Führungskräften im Wharton-Workshop verwendet wird, um die einzigartigen Stärken und Schwächen jedes Lesers als Verhandler zu offenbaren. - Ein prägnantes Handbuch, wie man die Gefahren und Fallstricke von Online-Verhandlungen, die E-Mail und Instant Messaging betreffen, vermeiden kann. - Einen detaillierten Blick darauf, wie Geschlechter- und kulturelle Unterschiede Verhandlungen entgleisen lassen können, sowie Ratschläge, um Gespräche wieder auf Kurs zu bringen. Über den Autor: G. Richard Shell ist Professor für Management an der Wharton School der University of Pennsylvania und Schöpfer des beliebten Success Course. Zu seinen vorherigen Büchern gehören Bargaining for Advantage und, gemeinsam mit Mario Moussa, The Art of Woo. Er lebt in der Nähe von Philadelphia.26,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bargaining with the Devil, Ratgeber von Robert MnookinBietet praktische Ratschläge zur Kunst der Verhandlung in allen Lebensbereichen, einschliesslich Geschäft, Politik und Familienleben. Es wird aufgezeigt, wie man entscheidet, wann es am besten ist zu verhandeln oder zu kämpfen und welche emotionalen, politischen und strategischen Fallen zu vermeiden sind. Nachdruck. 40.000 Exemplare der ersten Auflage.29,02 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Essays on Wage Bargaining in Dynamic Macroeconomics, Fachbücher von Oliver ClaasDieses Buch behandelt die Tarifverhandlungen in einer intertemporalen monetären Makroökonomie des Typs aggregiertes Angebot-aggregierte Nachfrage (AS-AD), die überlappende Generationen von Konsumenten und einen öffentlichen Sektor umfasst. Die Ergebnisse werden in einem einheitlichen Rahmen präsentiert, der einen wettbewerblich geräumten Warenmarkt beinhaltet. Durch die Analyse der Auswirkungen von drei Varianten der Tarifverhandlungen – effiziente Verhandlungen in einem einheitlichen und einem segmentierten Arbeitsmarkt sowie "Recht zu managen"-Lohnverhandlungen – werden die Geldmenge, Preiserwartungen, Gewerkschaftsmacht und Gewerkschaftsgrösse als Determinanten temporärer Gleichgewichte identifiziert. In den drei Szenarien charakterisiert und vergleicht es die temporären Gleichgewichte unter Verwendung sowohl analytischer als auch numerischer Techniken, mit einem Schwerpunkt auf Allokationen, Wohlfahrt und Effizienz. Es diskutiert auch die dynamische Entwicklung unter rationalen Erwartungen und deren Gleichgewichtszustände in nominalen und realen Begriffen. Schliesslich werden Bedingungen für die Stabilität hinsichtlich einer ausgewogenen monetären Expansion der Wirtschaft aufgezeigt.69,54 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Lenovo IBM Maintenance Agreement ServicePac On-Site (00LW084)
IBM Maintenance Agreement ServicePac On-Site Repair - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 1 Jahr - Vor-Ort - 24x7 - Reaktionszeit: am selben Arbeitstag - für System Storage DS3200, DS3300, DS3400
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Lenovo Maintenance Agreement e-ServicePac On-Site (91Y7877)
Lenovo Maintenance Agreement e-ServicePac On-Site Repair - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 1 Jahr - Vor-Ort - 9x5 - Reaktionszeit: 4 Std. - für P/N: 730964F, 7309G64
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Plea Bargaining and Agreement in the Criminal Process, Fachbücher von Matthias BollDie regelmässige Abkürzung und Vereinfachung eines Strafprozesses durch ein Geständnis des Angeklagten, das durch einen zuvor ausgehandelten Strafnachlass angeregt wird, birgt verführerische Chancen und tückische Risiken für einen Rechtsstaat. Hierzu werden die reichhaltigen Erfahrungen im angelsächsischen Strafprozess dargestellt, in dem das Schuldbekenntnis des Angeklagten gegenüber einer aufwendigen Beweisführung vor einer Jury von Geschworenen längst den Regelfall und nicht mehr die Ausnahme der Prozesserledigung darstellt. Insbesondere wird die irreversible Eigendynamik beleuchtet, die sich mit der Etablierung dieser Prozessgestaltung in Australien, England und den USA entwickelt hat. Diese Erkenntnisse werden mit Blick auf den deutschen Strafprozess, der in jüngerer Zeit eine zunehmende Absprachepraxis erfährt, einer kritischen Würdigung unterzogen.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Minimum Wages, Collective Bargaining and Economic Development in Asia and Europe, Fachbücher von Thorsten Schulten, Denis Gregory, Maarten van KlaverenDas Buch "Minimum Wages, Collective Bargaining and Economic Development in Asia and Europe" bietet eine umfassende Analyse der Löhne und der Rolle von Tarifverhandlungen in Bezug auf die wirtschaftliche Entwicklung in Asien und Europa. Es enthält sechzehn Kapitel, die sich auf acht asiatische und acht europäische Länder konzentrieren. Die Autoren untersuchen insbesondere die Wirksamkeit von Mindestlöhnen und deren Einfluss auf nationale Trends in der Einkommensungleichheit, der wirtschaftlichen Entwicklung und der sozialen Sicherheit. Durch die Betrachtung verschiedener Länder wird ein differenziertes Bild der Herausforderungen und Chancen gezeichnet, die mit der Festlegung von Löhnen und der Durchführung von Tarifverhandlungen verbunden sind. Dieses Fachbuch richtet sich an Wissenschaftler, Studierende und Fachleute, die sich mit den Themen Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Recht auseinandersetzen.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bargaining for Advantage, Ratgeber von G. Richard ShellVerhandeln zum Vorteil Die Werkzeuge, die Sie benötigen, um in allen Bereichen Ihres Lebens effektiv zu verhandeln. Als Direktor des renommierten Wharton Executive Negotiation Workshop hat Professor G. Richard Shell Tausenden von Führungskräften, Verwaltungsmitarbeitern und anderen Fachleuten beigebracht, wie sie in der manchmal rauen Welt der Verhandlungen überleben und gedeihen können. Sein systematischer, schrittweiser Ansatz wird in diesem Buch lebendig, das in über zehn ausländischen Ausgaben erhältlich ist und lebendige Erzählungen, bewährte Taktiken und zuverlässige Einblicke aus der neuesten Verhandlungsforschung kombiniert. Diese aktualisierte Ausgabe enthält: - Einen brandneuen „Negotiation I.Q.“-Test, der von Shell entworfen und von Führungskräften im Wharton-Workshop verwendet wird, um die einzigartigen Stärken und Schwächen jedes Lesers als Verhandler zu offenbaren. - Ein prägnantes Handbuch, wie man die Gefahren und Fallstricke von Online-Verhandlungen, die E-Mail und Instant Messaging betreffen, vermeiden kann. - Einen detaillierten Blick darauf, wie Geschlechter- und kulturelle Unterschiede Verhandlungen entgleisen lassen können, sowie Ratschläge, um Gespräche wieder auf Kurs zu bringen. Über den Autor: G. Richard Shell ist Professor für Management an der Wharton School der University of Pennsylvania und Schöpfer des beliebten Success Course. Zu seinen vorherigen Büchern gehören Bargaining for Advantage und, gemeinsam mit Mario Moussa, The Art of Woo. Er lebt in der Nähe von Philadelphia.26,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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